临沂一中2024年工作总结
临沂一中2024年工作总结
2024年以来，学校在市委、市政府的坚强领导下，在市教育局的悉心指导中，始终牢记为党育人、为国育才的崇高使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，在铸师魂育新人、转作风强师风、抓管理促质量、建新规提水平等方面固本强元、破题解难，聚焦办临沂人民满意的教育，坚定不移地培养社会主义建设者和接班人，各项工作积厚成势，展现新面貌，呈现新变化。
一、党建领航凝聚奋进力量
临沂一中党委带领全校18个党支部，510名党员，899名教职工，深入学习贯彻党的二十大，二十届二中、三中全会和全国教育大会、全省教育大会精神，贯彻习近平总书记视察山东、临沂重要指示精神，认真落实任刚书记在临沂一中调研的指示，推动新时代党建工作不断开创新局面。
1.党建引领求发展、谱新篇。学校党委带领师生员工在高质量发展的机制体制上进行探索，构建“全国一流、全省前列、临沂第一”的长期办学愿景，拟定“建成高品质现代化特色高中”的中期办学目标，落笔“一年有突破，两年大提升，三年创辉煌”的短期质量提升计划。
2.党建引领转作风、提效能。学校党委明确了“塑造新形象 建树新作为 铸就新辉煌”的工作思路，把支部建在年级，把党建融于日常教学和管理，实现党建、业务一起抓。畅树“严细勤实快”的工作作风，对“空谈误教、实干兴校”形成共识，严格了坐班、请销假制度，对7名长期病假、不严格请假手续教职工进行了处理。
3.党建引领把方向、聚合力。2024年4月新班子成立以来，建立健全“三重一大”、党委议事、沟通联系、调研指导、报告工作等“责任捆绑机制”。今年以来，共召开党委会41次，研究重大议题20余个，均得到有效落实。学校严格执行“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”“组织生活会”等组织生活规定，12个党支部全部实现了“双建”工作，6个支部被评为“五星级党支部”，10个支部被评为“四星级党支部”。本年度发展党员2名，表彰94名优秀共产党员，6名优秀党务工作者，6个先进党支部，实行党员积分制管理，建强党员队伍。
4.党建引领强党性、固根本。2023年市委对临沂一中进行了巡察，学校党委对54条反馈意见照单全收，制定整改措施，长期任务已取得阶段性成效，因应对经验不足在提报材料时出现了未达到优秀要求的情况，下一步继续做好巡察整改工作“回头看”。4月以来学校开展党纪学习教育，邀请市纪委监委胡芳波同志对全体教职工进行党纪学习教育培训，集中开展3次警示教育学习，以膳食经费、教辅材料征订、校服征订等为小切口规范小微权力，以政风、校风、教风、学风、家风清廉建设为载体持续推进清廉校园建设。深入开展二十届三中全会精神宣讲4次，受众群体900多人，严格落实“第一议题”制度和临沂一中党委理论学习中心组制度，2024年临沂一中党委理论学习中心组12次，班子成员到所联系支部上党课8次，各支部书记在本支部上党课共计72次。
二、履职担当提升教学成绩
1.集中全力求发展。“一中目前发展的突出问题就是提高教育教学成绩，我们要下大力气用出成绩来回馈领导和社会。”为此，学校党委明确了“精细管理提水平 精准备考促质量”的教学策略，将教学工作研究作为党委会常态化议题，召开5次专题研究会议，召开学科组、师生调研会议13次，班子成员包联学科组，听课700余节，研究、探讨发展路径、重点方法等，解决教学质量提升的堵点、难点。
2.拔尖创新勇实践。优化“苗圃”工程，选拔招收共计268名学生组建强基部，构建专业精英团队，通过内部挖潜、外出学习等方式不断提升教师团队专业指导能力；在教学方法、教学策略、管理方式、心理建设等方面因材施教、精准帮扶、不断创新，加强过程管理和质量监控，确保拔尖创新人才培养工作有序运行、早结硕果，在近期考试中显示出一定培养优势。
3.培根铸魂强师德。优秀的教师才能培养优秀的学生，学校用教育家精神引领教师发展，完善师德师风考核、违反师德师风处理、“双降一升”等方案；开展“千人访万家”活动，867名教师进行了12000人次家访活动；进行正面激励和反面警示，表彰100名师德模范，开展4次警示教育，摸排有偿补课倾向的重点教师进行跟进提醒，坚决杜绝有偿补课，对违反师德师风问题零容忍；在热线、一码通中反映的教师问题建立台账，第一时间核实情况，最大限度解决问题：全力将教师的主要精力引入教书育人和专业发展上来，在潜移默化中自觉涵养师德，做四有好老师，建强高素质教师队伍。
4.谋深研细提师能。2024年度学校新进教师28名，篮球教练2名，退休教师26名，现有教职工899名。学校开展教师随考、教干听课制度，将听评课汇报作为校务会、校区办公会的重要议题，全体教师随考5次，教干听课3000余节。学校承办“沂蒙教育大讲堂”培训活动6期；组织180名教职工到林州一中、魏县一中、东营等学校研训；开展日日议、周周研教学研究千余次；开展先导课、青年教师汇报课1500余节；组织教职工参加“互联网+教师专业发展”工程研修、国家中小学智慧教育平台寒暑假研修、入职新教师市直岗前培训等2413人次；学校工作中开展好班主任、教研组长两支队伍建设，推动教师专业化成长，向落实要质量，为教师成长赋能。2024年度，共计122名教师荣获省市级荣誉，李慎中老师获评山东省优秀教师。
三、五育并举力促全面发展
学校着力扛牢立德树人根本任务，涵育德智体美劳全面发展的时代新人，力求回答好“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”这一根本问题。通过上好大思政课，引领学生“补思想之钙，筑思想之魂，强信仰之基”的精神成长路径，厚植爱国主义情怀，对学生进行理想信念教育，实现对党的忠诚。
1.传承红色基因，担当时代使命。学校用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生头脑。2024年4月以来，党委组织召开三次思政课教师座谈会；共开展27次升旗仪式、主题班团课，在清明节、五四青年节、建党日、国庆节、国家公祭日等节点序列化完成升旗仪式等思政课，与中国农业大学、南京工程大学等学校共同开展专题式大中一体化思政课6次。学校用沂蒙精神为师生导航人生、挺拔灵魂，开展小论文评选、征文比赛、集体观看《大突围》电影等活动11次。学校用优秀传统文化为师生启智润心，开展“我们的节日”，八段锦、书法、中医药进校园，社会调查和实践活动等9次。2024年度65名学生被授予“山东省优秀学生”“山东省优秀学生干部”称号，1名教师被授予“沂蒙榜样”，1名教师被授予“全市道德模范”，3名学生被评为“践行沂蒙精神好少年”，4名学生获评“临沂市优秀共青团员”。
2.引领勤实学风，聚焦核心素养。2024年以来，学校通过作息规范、就餐规范、行为规范等引导学生建文明校园、做文明学生；通过激情早读、定时训练、周清总结、补考过关、成绩分享会等帮助学生改进学法、提高成绩；通过召开优秀学生表彰大会，校园荣誉获得者在升旗仪式上接受表彰等对学生进行自我激励、内驱力提升。2024年度，发展团员500余名名，发放助学金60余万元，发放奖学金4万余元。目前，学生状态明显改善，学风更实，一中学子更显生机活力。
3.力行细作深耕，师生频传捷报。在五大学科竞赛中，8名同学获得省赛一等奖。在第一届全国青少年三大球运动会中，我校女篮运动员刘柯彤、男篮运动员李政乐分别代表山东省参赛，获得金、银牌。男、女篮在山东省高中篮球锦标赛中均获第一名；女篮在2024年第二十届中国中学生篮球锦标赛（高中组）获第三名，男篮在中国耐克高中篮球联赛东部赛区获第三名。在临沂市中学生辩论赛、诗词大会、第一届全国青少年三大球运动会、国防知识竞赛、“环保小卫士”评选、红十字会优秀工作者、志愿服务先进个人等评选活动中，共计30余名师生获得荣誉表彰。
四、机制优化提升治校水平
学校目前校区多、管理跨度大；家长、学生对一中期待高、诉求多，新班子成立以来，客观分析学校实际，统筹发展，理顺优化管理运行机制，共享学校内部优质资源。
1.加强制度建设，提升管理效率。2024年学校建立了党委会、校长办公会、校区会议的三级会议机制，建立了书记、校长定期沟通机制，确保工作高效、有序、协调、流程化运行；明确了各部门职责，梳理了学校80多项管理制度，尤其在教师聘任、教师工作量认定、请销假制度等方面进行了规范和提升；加强收入预算管理，严格办理支出前审批手续和支出后的审核，加强校产管理；2024年8月对食堂、物业重新进行了招标，提高满意度，预防内部风险，提高管理效率。
2.建立保障机制，企稳高质量发展。构建引领、督导、评价、激励四项保障机制。始终坚持党建引领，带头干，做表率，班子教干、党员教师，在日常工作、急难险重中发挥模范带头作用；力行严细勤实快的工作作风；坚持有学生在的地方就有老师在，有老师在的地方就有教干在，有教干在的地方就有书记校长在，在陪伴中成长。健全督导机制，坚持全方位、全过程督导，专人带班，进行无死角无缝隙检查和督导，全方位覆盖，建立完善的督导通报制度。建构评价机制，制定出台教育教学质量评价方案、教职工聘任方案、教师工作量评价方案、备课组评价方案、教职工绩效评价方案、师德考核制度等促进教学质量的提升和学生综合素质的发展。完善激励机制，学校修订绩效、增量工资发放办法突出勤绩，在评优晋级、选聘提拔中坚持四个优先原则，倡树积极向上、风清气正的学校氛围。
3.细化安全管理，筑牢安全防线。学校认真贯彻落实上级有关安全工作精神，通过主题班会、国旗下讲话、自媒体平台播放、悬挂宣传条幅、发放“一封信”、签订责任书等形式，定期开展全员安全培训、防毒品法制教育、防溺水和滑冰、防一氧化碳中毒、防踩踏、防校园欺凌、“1530”、心理健康、消防演练等方面的安全教育和培训工作25次，进一步强化学生的安全意识。同时，积极配合上级部门，在全校范围推进禁毒知识竞赛、宪法小卫士知识竞赛、省安全平台师生全员在线安全知识培训等工作6次，营造了学生全员参与的良好局面。在放学时段建立特警、交警、学校、家长共同值守的护学岗，平均每周参加护学岗接近150人次，为师生安全保驾护航。加强意识形态工作，组织一次“网络意识形态”培训。做好信访、热线工作，设置安全预案化解网络舆情。
2024年，学校在省市级媒体发表新闻、视频36条，稿件被临沂市教育局网站采用3篇，2024年公众号发布新闻46条，微博发布13篇。2024年1月学校举行荣退仪式，2024年3月、8月举行教职工代表大会。学校老干、统战、工会、妇委会、团委、红十字会、关心下一代等工作扎实推进，成效显著。
在未来的征程中，我们将秉持教育初心，砥砺奋进，为办人民满意的教育，实现教育强国的伟大目标贡献坚实力量。
山东省临沂第一中学
2024年12月13日
